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公司組織高中管2013年度民主評議

發布時間：2014-01-17

為加強集團公司中高級管理隊伍建設，提高年度綜合評價的全面性、客觀性、準確性，促進中高級管理人員的思想意識、工作能力和工作作風的轉變與提高，日前經公司董事會研究，組織開展了中高級管理人員年度民主評議工作。

本次年度評議范圍包括集團高級管理人員（經理層）、高管助理和中級管理人員。對高級管理人員的評議由全體中、高級管理人員對高級管理人員進行評議打分。對高管助理及中級管理人員的評議分兩個層次進行，即高級管理人員對高管助理、中級人員的評議；中級管理人員之間相互評議。評議內容包括職業道德、任職能力和管控績效三個方面，按相關標準進行評議打分。

公司將根據本次評議結果，結合年度方針目標診斷、績效考核等，作出年度對中高級管理人員的綜合評價及調整使用意見。

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